OAKLINE Bett HASENA 403506700000 Grösse B: 160.0 cm x T: 200.0 cm Farbe Eiche Bild Nr. 1

Breite

160 cm

Tiefe

200 cm

Farbe

Eiche

Warendeklaration

Ohne Bettinhalt, Bettrahmen, Kopfteil Lisio, Füsse Xylo

individuell zusammenstellbar

Artikel (Montiert / Zerlegt)

Zerlegt

Komponente(n) zur Holzart

Füsse, Kopfteil, Rahmen

Holzart

Eiche massiv

Herkunft Holzart

Vereinigte Staaten von Amerika

Wissenschaftlicher Name Holz

Kann unter www.holzdeklaration.ch abgefragt werden.

Anzahl Pakete

Liegefläche

160 x 200 cm

Mehrwert

Massivholz, individuell zusammenstellbar, Schweizer Design

Inkl. Kopfteil

inkl. Füsse

Inkl. Matratze

Nein

Inkl. Lattenrost

Nein

Kopfteilhöhe ab Bettrahmen

42 cm

Fussteilhöhe

20 cm

Aussenmass (BxTxH)

168 x 209 x 38 cm

Bett inklusive

Kopfteil, Füsse

Produktionsland

Vietnam

Artikelnummer

403506700000

Besonders im Schlafzimmer ist es wichtig, eine entspannte Atmosphäre zu erschaffen; am besten mithilfe von perfekt passenden Möbeln. Das Bett OAKLINE /OAKLINE WILD lässt sich individuell zusammenstellen und ist aus Massivholz gefertigt. Je nach Bedarf kann dieses Bett als Einzel- oder Doppelbett gekauft werden. Dank der Farbauswahl können Sie dieses Bett auch farblich perfekt auf Ihre bestehenden Möbel abstimmen, um ein stimmiges, natürliches Wohnambiente zu schaffen.

Faire Produktionsstätte: Die Linien OAKLINE und OAKLINE WILD werden in Vietnam, nähe Ho Chi Minh City verarbeitet. Das Produktionswerk ist zu 100% im Eigentum von Hasena. Dafür gelten folgende Voraussetzungen:

Handwerk: hoher Anteil an Handarbeit
Sozial: sozialgerechte Mitarbeiterkonditionen nach BSCI-Standard mit jährlichem BSCI Audit
Modern und sicher: moderne Infrastruktur; Bau des Werkes im Jahre 2014 mit hohen Sicherheitsstandards
Nachhaltig: Holzabfall wird für die Produktion von weiteren Holzprodukten verwendet

Verantwortungsvolle Arbeitsbedingungen

High Social Standard-Produkte wie dieses stammen von einem Hersteller, der ein überdurchschnittliches Resultat im amfori BSCI Sozialaudit (gut oder sehr gut) oder einem gleichwertigen Standard erzielt hat. Damit wird der verantwortungsvolle Umgang mit Angestellten überprüft. Hierzu zählen unter anderem Arbeitssicherheit, faire Entlohnung sowie Arbeitszeiten.

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